Статистика по годам
2023
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2022
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2021
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2020
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2019
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2018
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2017
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2016
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2015
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
2014
Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
Заметки юриста