Правовой портал для замещающих родителей www.adoptlaw.ru :: Каким был ВАШ опыт? (опрос)

Каким был ВАШ опыт? (опрос)

5. Когда вы запросили у сотрудника ООП разъяснения по перечню документов, необходимых для получения заключения:

Показать статистику

Статистика по годам

2020

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
763.64%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
19.09%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
327.27%

2019

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
1248.00%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
520.00%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
832.00%

2018

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
3354.10%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
1118.03%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
1727.87%

2017

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
6559.63%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
2623.85%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
1816.51%

2016

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
7751.33%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
2919.33%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
4429.33%

2015

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
14155.95%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
4618.25%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
6525.79%

2014

Сотрудник ООП смог обосновать свои требования, хорошо ориентировался в семейном законодательстве РФ.
10647.96%
Сотрудник ООП не ориентировался в семейном законодательстве РФ, но был готов учитывать его положения, если вы показывали или называли конкретную статью закона.
4219.00%
Сотрудник ООП не только не ориентировался в законе, но и демонстративно отказывался его соблюдать ("у нас свои правила", "а мы всегда делаем так").
7333.03%